“在我們那，服務員就不是什么正當職業”，任憑招聘人員怎么解釋勸說，求職女孩死活都不愿意去。這樣的情形安德門民工市場里面的職介老板們已經習以為常了，由于求職女性對服務員崗位有誤會，該市場至今還有5萬服務員崗位無人應聘。而通過對打工女孩求職登記的情況分析，如今她們最不愿干的工作就是服務員。

　　服務員崗位空缺超5萬

　　年后，安德門民工市場接到了近百家餐飲單位的招用需求，僅服務員崗位就超過了5萬個，可招聘效果很不理想，近半年下來，應聘者不超過百人。目前民工市場里，服務員的工資已經漲到1000元左右，包吃住，規模大的酒店工資都在1200元，這比一般工廠的待遇好得多，可寧愿到工廠做工，也不愿去酒店干服務員。

　　她們對服務員崗位有偏見

　　當天，六合區19歲女孩小羅和朋友到民工市場找工作，職介工作人員看她們倆個子較高，體形較瘦，就勸說他們到新街口一家酒店去當迎賓，每月工資1200元，包吃住，每天工作8小時，每周休一天，而且工作比較輕松，可兩人一聽說是進酒店干服務工作，連忙搖頭，怎么勸都堅決不去。最后兩人應聘去了一家電子廠，每月工資800-1000元。職介人員張斌告訴記者，這些外地或是郊縣的女孩來求職，一聽說要去酒店干服務員，死活不肯去，在她們看來，服務員就是“小姐”、“三陪”。

　　求職者要轉變就業觀念

　　該市場辦公室主任袁亮介紹，通過對進場女性求職登記的情況分析，她們最不愿意干的就是服務員崗位，原因就是她們對服務員有偏見或是家人存在偏見，誤認為是不正當的職業，甚至是飯店的服務員都不干。對此，就業指導專家馮兵教授指出，現在社會上特別是在農村，對服務員職業存在很大的誤解，就拒絕從事這項職業。目前政府正在提倡大力發展服務業，該行業自然會出現更多的就業機會和發展空間，求職者應當及時轉變就業觀念。