機電類、師范類、醫學類、計算機軟件類、工程建筑類最搶手

　　記者昨日從市人事局發布的《昆明市2007年度緊缺急需人才引進指導目錄》中獲悉，今年我市需求較大的專業人才分別是：機電類、師范類、醫學類、計算機軟件類、工程建筑類。

　　五類人才需求最大

　　《目錄》顯示，2007年，我市緊缺急需人才共計1855人。從學歷的需求情況看，博士34人，占總需求人數的2%；碩士146人，占8%；本科1575人，占85%；中專100人，占5%。從專業的需求情況看，需求量較大的專業主要有五類：機電類，需求289人，占總需求的16%；師范類，需求237人，占13%；醫學類，需求180人，占10%；計算機軟件類，需求166人，占9%；工程建筑類，需求142人，占8%。

　　行政機關最需求計算機人才

　　行政機關需求172人，占總需求人數的9%。其中碩士需求37人，占行政機關需求的22%。本科需求135人，占行政機關需求的78%。行政機關中需求最多的為計算機技術及應用人才，達37人。

　　專家分析：行政機關人才需求量不大，主要原因是行政機關機構改革，精減人員編制及歷年來公務員招考。但從學歷和專業需求上看，目前行政機關所需人才以高學歷緊缺急需專業性人才居多。

　　事業單位人才需求量較大

　　《目錄》顯示，事業單位需求501人，占總需求人數的27%。其中教育和衛生人才需求量最多，教育為230人，占46%，衛生為121人，占24%。

　　專家分析：從需求情況看，事業單位人才需求量較大。目前，仍是高校畢業生就業的主渠道。但隨著事業單位人事制度改革和每年大量的補充人員，人才需求量將會逐漸減弱。

　　國企人才需求量不大

　　國有企業需求335人，其中本科生需求最大，273人，占82%。國有企業中以機械設計制造及自動化人才需求量最大，達128人，其次為內燃機設計與制造人才，達24人。

　　專家分析：國企實行改制、產業結構調整、減員增效，再加上昆明市國有企業較少，且經濟效益不景氣，造成人才需求量不大。

　　非公企業最需人才

　　非公經濟企業需求847人，占總需求人數的46%。其中本科生為803人，需求最多的人才分別為計算機技術及應用、市場營銷、工民建、機械設計制造及自動化、機電一體化、電子技術等。

　　專家分析：非公經濟單位需求大量各種類型的人才，但由于非公經濟單位規模不大，用人制度不規范，加之“鐵飯碗”思想盛行，造成非公經濟單位“無人可用”而大量人才“無業可就”。（崔曉玲）