近日，巨一集團(tuán)為3017名員工參保工傷保險，并且簽定保險承諾書。

　　據(jù)了解，五年前，巨一就已為員工辦理了意外傷害保險，員工結(jié)婚、生病、產(chǎn)假、生日都會享受到公司禮金或禮品。2004年在全省民營企業(yè)里率先簽定了SA8000國際社會責(zé)任承諾書。去年底，又為2000多名員工參保了新溫州人合作醫(yī)療，積極發(fā)動員工參與養(yǎng)老保險的辦理，還建立了員工救助制度，斥巨資打造多功能員工活動中心等。

　　這些惠及員工的舉措，進(jìn)一步融洽和諧的勞資關(guān)系。巨一鞋業(yè)裁斷車間主任劉天柱說，工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利措施確實(shí)帶給巨一員工實(shí)實(shí)在在的好處，消除了員工的后顧之憂。

　　據(jù)了解，巨一集團(tuán)實(shí)現(xiàn)這次參保后，將平均每月為每位員工支付6-7元的工傷保險費(fèi)，而這筆費(fèi)用將被歸入工傷保險基金，納入財政專戶管理。今后，巨一集團(tuán)員工可按《工傷保險條例》，享受工傷保險待遇。