龍城街道計生協會在賜昱鞋業（深圳）有限公司創建青春健康示范點以來，完成年度18000人次、150個課時的培訓計劃，使每位員工都接受“青春健康”培訓。

    三年前，賜昱鞋業（深圳）有限公司保安發現一名女工在廠里沖涼房產下一個女嬰，等公司管理人員趕到時，這名女工已昏倒在沖涼房里，嬰兒已經窒息死亡；更讓人震驚的是，這名女工在生產時還穿著緊身牛仔褲。2003年9月，該公司一名18歲的女工，愛上了一位有婦之夫，并為他付出了全部的情感。在結婚無望的情況下，從宿舍6樓跳下，結束了自己年輕的生命。面對這一樁樁慘案，該公司所有人都深深震驚了。公司以為，企業硬件設施完善，員工衣食無憂，他們就應該用自己的青春和智慧回報公司，回報社會。沒想到，一些員工卻因無法正確處理婚戀問題而采用極端方式結束自己年輕的生命。公司領導經過深刻反思后，意識到在日常管理中忽略了一個重要的環節，那就是員工心理健康。于是，以“培育健康心理，享受美好人生”的心理健康教育及培訓迅速在全廠展開。通過培訓，員工能以正確的心態面對工作和生活中出現的問題，公司領導也露出了舒心的笑容，心理健康取得了初步成效！可是，公司每月請假現象依然存在，嚴重影響了公司正常生產。據了解，在眾多的請假人員中，18-25歲的未婚女青年就占了80%，這些女員工的主管透露，她們當中，有部分是去醫院做人流。

    2005年3月，龍城街道計生協會在該公司創建青春健康示范點。該公司選派了有關管理人員參加了龍崗區計生協會舉辦的“青春健康項目主持人高級培訓班”。當年9月，該公司成為深圳市青春健康項目教育基地，同時在市、區、街道計生協會的大力支持下，該公司青春健康項目主持人培訓班順利開班，來自公司各系統約30名員工參加了培訓。隨后，項目培訓工作迅速在全廠展開，使全廠員工對青春期生理，心理及生殖等知識有了一定的了解。面對青春，她們不再迷茫；面對性，她們不再羞澀；面對自己，他們更加自信。去年，在各級計生協會的支持下，該公司完成了18000人次的培訓計劃，使每位員工都能接受“青春健康”培訓。