91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

|設(shè)為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務(wù)中心

中鞋網(wǎng),國內(nèi)垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理
你現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 營銷管理 > 企業(yè)如何成功推廣新產(chǎn)品

企業(yè)如何成功推廣新產(chǎn)品

2007-03-03 16:10:53 來源:中國營銷傳播網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.gdxystc.com/

    企業(yè)的新產(chǎn)品猶如企業(yè)的新鮮血液,能夠給企業(yè)增加新的活力和動力。許多企業(yè)就是因為老產(chǎn)品持續(xù)老化,新產(chǎn)品死亡率居高不下,從而導(dǎo)致企業(yè)的市場不斷丟失,利潤嚴(yán)重縮水,企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,那么企業(yè)怎么做才能確保新產(chǎn)品的成功推廣呢?

    制定行之有效的營銷考核和激勵方案。許多企業(yè)新產(chǎn)品之所以推廣不成功,是因為企業(yè)的營銷團隊根本就沒有引起重視,企業(yè)對業(yè)務(wù)人員既沒有考核,也沒有激勵。這樣一來,業(yè)務(wù)人員便不會主動去推銷,新產(chǎn)品還沒有走向市場,就先被自己的營銷團隊給否定了。

    因此企業(yè)要想把尤其對企業(yè)來講具有戰(zhàn)略意義新產(chǎn)品推廣成功,首先就要把上市新產(chǎn)品的意義給業(yè)務(wù)人員講明白,并制定行之有效的營銷考核和激勵方案。

    某企業(yè)一只非常具有競爭力的新產(chǎn)品,但是推廣一直不理想,老板非常著急,找到我讓我出主意。我經(jīng)過和老板的溝通,發(fā)現(xiàn)由于企業(yè)對業(yè)務(wù)人員沒有針對業(yè)務(wù)人員出臺任何措施,于是業(yè)務(wù)人員便想推廣,不想推廣就不推廣。

    找到癥結(jié)后,我便給他建議并制訂了一份針對新產(chǎn)品的詳細(xì)考核和激勵方案。一方面所有業(yè)務(wù)人員頭上都掛上任務(wù)指標(biāo)參與考核,推廣不力的要受到相應(yīng)處罰,營銷總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理推廣不力的要受到降級甚至撤職處分;另一方面開展擂臺賽,只要業(yè)務(wù)人員大力推廣并有業(yè)績,可在正常的薪資方案外拿到相應(yīng)的獎金并在月度營銷大會上成為講師向大家傳授推廣經(jīng)驗,一定時期(以三個月和半年為時間段)銷售特別突出的,召開全體營銷人員會議,由企業(yè)董事長和總經(jīng)理親自頒發(fā)獎狀和額外獎金,并且這些人員做為企業(yè)將來干部選撥的優(yōu)先考慮對象。

    這個方案一實施,馬上在營銷團隊中引起震動。沒有多長時間,我便接到老板的電話,說公司的這款新產(chǎn)品的銷量在原基礎(chǔ)上翻了十多倍,業(yè)務(wù)人員的信心和士氣得到了大幅度的提升。過了幾個月這個企業(yè)的這款新產(chǎn)品便很快地扎根開花,該公司也很快引起了行業(yè)同行的重視,企業(yè)的盈利能力也得到大幅提升。

    經(jīng)銷商的引導(dǎo)和強制要求。由于企業(yè)的新產(chǎn)品的成功推廣離不開經(jīng)銷商的支持/配合和資源的傾斜,所以如何給經(jīng)銷商足夠的壓力和動力,讓他們大力去推廣,這也是企業(yè)的新產(chǎn)品能否成功推廣的關(guān)鍵因素。

    那么企業(yè)該采取那些措施去給經(jīng)銷商足夠的動力和壓力的呢?

    在動力方面,要給經(jīng)銷商講明企業(yè)上新產(chǎn)品的原因和市場前景,以及經(jīng)銷商大力推廣這些新產(chǎn)品能夠給他帶來的利益。另外可以把經(jīng)銷商享受某些政策與推廣新產(chǎn)品結(jié)合在一起,讓經(jīng)銷商自己權(quán)衡。比如:企業(yè)推廣新產(chǎn)品達到一定程度時由企業(yè)出工資給該市場派駐助銷員,幫助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳推廣和做其他工作。為了鼓舞經(jīng)銷商,企業(yè)高層可親自到那些重要的市場和新產(chǎn)品推廣的好的市場拜訪。

    在壓力方面,對于企業(yè)重點的新產(chǎn)品,如果經(jīng)銷商拒絕投放或不用力去推的產(chǎn)品,可以告訴他,企業(yè)可以就新產(chǎn)品在該市場另外開設(shè)經(jīng)銷商。另外拒絕投放企業(yè)新產(chǎn)品或推廣不力的則無權(quán)享受企業(yè)的某些政策。

    某企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,安徽區(qū)域的經(jīng)理通過努力,新產(chǎn)品的推廣的非常順利并取得不錯的業(yè)績,但是有一個市場的經(jīng)銷商卻拒絕投放,由于該經(jīng)銷商是公司的一個大戶,與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常好,管理起來難度比較大。為了實現(xiàn)新產(chǎn)品在該市場的上市并推廣,該經(jīng)理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過溝通達成共識,把該市場新產(chǎn)品定了考核目標(biāo),并把其他產(chǎn)品的促銷政策與這些新產(chǎn)品的的考核目標(biāo)捆綁在了一起。經(jīng)過這一措施,該市場的經(jīng)銷商從不得不推廣到后來銷量的迅速提升(因為該市場基礎(chǔ)比較好).

    堅持不懈。新產(chǎn)品從市場導(dǎo)入到成長在到成熟,需要一定的時間和過程。如果企業(yè)忽視這一規(guī)律,往往會造成在新產(chǎn)品的推廣上虎頭蛇尾,最后不了了之。因此一個新產(chǎn)品要想實現(xiàn)成功的推廣,就需要堅持不懈。

    企業(yè)在新產(chǎn)品不能做到堅持不懈的表現(xiàn)主要有:

    1. 對新產(chǎn)品的上市沒有進行很好的分析跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)不是很理想,,就自己喪失信心,最后不了了之.

    2. 有的企業(yè)相信,多養(yǎng)些孩子,不一定那一個孩子一旦出息了,自己也就賺了。在這種心理支配下,許多企業(yè)會同時或緊跟著推出一些換湯不換藥的新產(chǎn)品,搞得業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商一頭霧水,不知到底該推廣那個產(chǎn)品,結(jié)果造成孩子養(yǎng)了不少,卻一個也沒有培養(yǎng)成才。產(chǎn)品各個營養(yǎng)不良,最終都沒有推廣成功

    筆者有一次接觸一個企業(yè),發(fā)現(xiàn)該企業(yè)庫存的產(chǎn)品原材料堆積如山,嚴(yán)重的占壓著企業(yè)的流動資金,搞得企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。通過詳細(xì)了解,這些原材料造成的積壓都是企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品所造成,而許多新產(chǎn)品經(jīng)過分析,還是很有市場競爭力的。而之所以造成這樣的結(jié)局原因就在于企業(yè)一個新產(chǎn)品推出后,由于沒有詳細(xì)的上市方案,產(chǎn)品一旦推廣失利,企業(yè)就急著出替代產(chǎn)品或其他新產(chǎn)品,結(jié)果造成惡性循環(huán),原材料越積越多,而新產(chǎn)品也沒有推廣成功。

    針對上述情況,筆者向企業(yè)提出建議,不要再急著出新產(chǎn)品了,先把庫中的新產(chǎn)品原材料盤點一下,先從非常具有競爭力的產(chǎn)品入手,制定出詳細(xì)的上市方案和營銷團隊的考核激勵方案,并堅持執(zhí)行一段時間。結(jié)果企業(yè)的新產(chǎn)品原材料不斷的變成了有競爭力的產(chǎn)品,有幾只新產(chǎn)品還逐步成立企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品。其他的競爭力不明顯的新產(chǎn)品原材料也依次類推推向了市場,企業(yè)的原材料積壓問題得到了解決。

    建立標(biāo)桿和樣板市場。企業(yè)推出新產(chǎn)品,除非企業(yè)在電視等媒體等大量投放廣告,最好不要在所以市場同時發(fā)力。可以通過集中企業(yè)資源建立標(biāo)桿和樣板市場,以起到鼓勵經(jīng)銷商和營銷團隊信心與士氣的作用。

    某企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,也制定了產(chǎn)品上市方案和營銷團隊考核和激勵方案,雖然業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商都在推廣,但是都是不溫不火。而在許多業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商看來,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很不錯了,還有的認(rèn)為這個產(chǎn)品就不可能在市場上有多好的銷量和表現(xiàn)。老板很著急,但是也苦無良策。

    針對這一情況,筆者向該企業(yè)建議,讓企業(yè)的營銷總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理/各銷售經(jīng)理親自各主抓一個市場,把新產(chǎn)品的推廣在這些市場做為一項主要工作項目,用來建立標(biāo)桿和樣板市場。由于這些市場有了營銷團隊的主要管理人員親自操刀和運作,首先這些市場的新產(chǎn)品銷量得到了大幅提升。然后再由他們共同制作一套新產(chǎn)品推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和模式,并針對所有業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),要求他們按照這些流程和模式去復(fù)制和運作。當(dāng)然結(jié)果老板達到了自己的新產(chǎn)品推廣目的。

    把新產(chǎn)品推廣的工作著力點放在目標(biāo)消費群集中的場所。許多企業(yè)的新產(chǎn)品之所以推廣失利,往往是由于把產(chǎn)品交給經(jīng)銷商后,卻不能告訴新產(chǎn)品的主要目標(biāo)消費群和推廣的要點,結(jié)果經(jīng)銷商拿到新產(chǎn)品后就拿貨亂鋪一氣,有的產(chǎn)品一旦偏離新產(chǎn)品主要目標(biāo)消費群集中的場所,就會造成貨物積壓或退貨,而以積壓和退貨,經(jīng)銷商就會喪失對新產(chǎn)品的信心,從而不愿再下大力氣去推廣。例如:方便面的新產(chǎn)品可以首先針對主要目標(biāo)消費群體的學(xué)校/社區(qū)/菜市場等發(fā)力,通過這些群體的接受和重復(fù)購買,從而帶動其他渠道的銷售。

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細(xì)則。
  • 留下郵箱,請將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯(lián)系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
亚洲第一在线| 欧美一级播放| 老司机午夜精品视频| 久久资源在线| 亚洲黄色成人| 久久国产欧美精品| 午夜激情一区| 国产精品午夜av在线| 午夜国产精品视频免费体验区| 伊人精品视频| 欧美1级日本1级| 国产欧美日韩在线播放 | 久久狠狠婷婷| 亚洲黄色一区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美黄色大片网站| 免费在线成人av| 国产欧美日本| 99riav国产精品| 亚洲性色视频| 欧美人成网站| 久久综合一区| 久久成人在线| 亚洲综合视频一区| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产自产精品| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品乱码| 99精品视频免费观看| 精品999网站| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 久久免费99精品久久久久久| 国产一区二区三区免费不卡| 99热这里只有精品8| 亚洲国产一区二区精品专区| 在线不卡视频| 91久久精品一区二区别| 亚洲无线视频| 亚洲国产一区在线| 99日韩精品| 国产精品日韩| 久久高清免费观看| 久久综合九色综合欧美狠狠| 久久综合影音| 国语精品中文字幕| 伊人成人在线视频| 中日韩视频在线观看| 国产一区二区久久久| 国产精品三上| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 久久久综合网| 含羞草久久爱69一区| 亚洲国产日韩在线| 亚洲一区综合| 老司机免费视频久久| 欧美黄色一区| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品日韩精品欧美精品| 久久午夜精品| 伊人久久大香线蕉综合热线| 中文精品视频一区二区在线观看| 免费在线播放第一区高清av| 欧美一区精品| 亚洲久久一区| 久久亚洲美女| 亚洲日本久久| 久久综合网络一区二区| 禁久久精品乱码| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美精品三区| 日韩亚洲国产欧美| 欧美成人有码| 国产精品久久久免费| 亚洲欧美综合| 亚洲欧美久久| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲免费影院| 夜夜嗨一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 99精品欧美| 欧美日韩精品一区| 亚洲女同在线| 亚洲作爱视频| 亚洲视频碰碰| 女女同性女同一区二区三区91 | 免费久久久一本精品久久区| 亚洲欧美影院| 欧美亚洲网站| 国产一区二区精品| 136国产福利精品导航网址| 久久天堂国产精品| 免费久久99精品国产自| 在线视频日韩| 黄色成人精品网站| 欧美日韩ab| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 在线亚洲免费| 亚洲少妇自拍| av不卡在线| 亚洲人体偷拍| aa国产精品| 一区二区三区精品国产| 在线播放亚洲| 国产女主播一区二区| 欧美日韩mv| 亚洲影视综合| 亚洲一区二区三区欧美| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美日本不卡高清| 欧美国产三级| 国产精品chinese| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产精品一区二区三区免费观看 | 你懂的视频一区二区| 久久国产福利| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲免费中文| 久久久久久久欧美精品| 麻豆91精品| 欧美aa国产视频| 国模精品娜娜一二三区| 国产综合亚洲精品一区二| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲精品女人| 亚洲一区高清| 午夜精品999| 国产精品啊啊啊| 在线成人黄色| 国产精品视频免费观看| 欧美一区二区三区另类| 欧美日韩三级| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲三级观看| 性xx色xx综合久久久xx| 午夜国产一区| 一本一本a久久| 欧美一区在线看| 激情久久婷婷| 久久国产主播| 亚洲欧洲一级| 女人香蕉久久**毛片精品| 国产中文一区二区| 亚洲免费在线| 在线精品福利| 久久精品日产第一区二区三区| 国模精品娜娜一二三区| 国产亚洲综合精品| 欧美特黄视频| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品播放| 亚洲自啪免费| 亚洲国产日韩在线| 午夜视频久久久| 亚洲一区二区免费看| 狠狠爱综合网| 欧美凹凸一区二区三区视频| 一本久久知道综合久久| 欧美喷水视频| 久色成人在线| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产欧美一区二区色老头| 久久久久一区二区| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美精品激情| 久久三级福利| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 亚洲国产三级| 黄色亚洲在线| 韩国av一区| 欧美精品色网| 欧美在线免费一级片| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 精品91在线| 午夜欧美视频| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国产精品五区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 在线精品在线| 亚洲国产高清一区二区三区| 合欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区| 欧美日韩中文| 亚洲午夜精品一区二区 | 欧美不卡一区| 欧美日本免费| 欧美日韩精品一本二本三本| 玖玖玖国产精品| 久久午夜电影| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 美女日韩在线中文字幕| 久久久久欧美精品| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美福利电影在线观看| 欧美日韩影院| 亚洲伦理精品| 免费久久99精品国产自| 久久国产日韩欧美| 欧美日韩一区二区三| 欧美日韩在线一二三| 亚洲高清不卡一区| 亚洲一区黄色| 欧美日韩ab| 亚洲免费大片| 久久一日本道色综合久久| 欧美日韩精品| 国产视频久久| 欧美精品观看| 一区二区三区四区国产| 久久激情一区| 1024精品一区二区三区| 国产精品永久| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 伊人久久婷婷色综合98网| 日韩视频中文| 欧美一区二区视频在线| 在线观看成人av电影| 亚洲女人av| 亚洲高清自拍| 可以免费看不卡的av网站| 精品动漫一区| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲午夜电影| 亚洲中午字幕| 亚洲精品美女| 欧美午夜精品| 美女诱惑一区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲黑丝一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲国产高清一区| 欧美69wwwcom| 亚洲在线观看| 在线视频免费在线观看一区二区| 欧美日韩国产在线一区| 免费在线成人av| 国产视频亚洲| 日韩午夜av| 国产精品v欧美精品v日韩| 美女精品在线| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久精品麻豆| 午夜在线观看免费一区| 一区二区久久| 正在播放亚洲| 在线亚洲成人| 国产精品免费区二区三区观看| 激情欧美一区二区三区| 欧美精品一区二区视频 | 亚洲一区二区动漫| 99在线精品免费视频九九视| 极品少妇一区二区三区| 国内精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久字幕精品一区| 久久性色av| 欧美在线看片| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欧美精品91| 欧美激情1区2区3区| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久久国产亚洲精品| 久久精品男女| 欧美1区2区3区| 欧美视频四区| 亚洲小说欧美另类婷婷| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 激情久久久久久久| 亚洲精选成人| 免费久久99精品国产自| 久久婷婷久久| 激情视频一区二区| 中文国产一区| 欧美在线播放| 在线免费观看一区二区三区| 99视频一区| 性欧美videos另类喷潮| 欧美99久久| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲一区三区视频在线观看| 久热精品在线| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美亚洲自偷自偷| 狠狠入ady亚洲精品| 一区二区三区成人精品| 久久久久99| 亚洲美女91| 午夜国产一区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久男女视频| 一区二区三区高清视频在线观看| 久久国产一区二区| 亚洲国内在线| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 亚洲国产日韩综合一区| 久久婷婷丁香| 国产精品试看| 伊人久久av导航| 久久精品首页| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久亚洲二区| 国产欧美丝祙| 在线国产日韩| 欧美精品国产一区二区| 亚洲一区二区在线看| 一区在线免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 夜夜爽av福利精品导航| 国产一区视频观看| 久久一二三四| 亚洲中字黄色| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美三区视频| 午夜日本精品| 久久婷婷激情| 亚洲欧美视频| 中文日韩在线| 亚洲茄子视频| 亚洲第一伊人| 亚洲成色最大综合在线| 欧美少妇一区| 国产精品二区二区三区| 欧美高清一区| 亚洲欧美综合| 欧美精品福利| 欧美日韩一卡| 欧美色图首页| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美黄色一区| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 欧美a级一区| 欧美日韩伊人| 亚洲一级影院| 亚洲久久一区| 一区二区冒白浆视频| 亚洲精选国产| 国产精品女主播一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 一区二区高清| 久久激情网站| 欧美极品一区| 精品999在线观看| 99精品国产在热久久| 国产精品婷婷| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美96在线丨欧| 在线欧美福利| 免费一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 一区二区三区四区五区视频| 亚洲经典视频在线观看| 一本久道综合久久精品| 亚洲欧美久久| 国产精品二区在线| 亚洲精品影视| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美日韩亚洲一区三区 | 亚洲国产一区在线| 国产精品女主播一区二区三区| 久久精品91| 在线日韩av| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 欧美日韩国产高清| 99视频日韩| 欧美日韩一区二区三| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久高清一区| 亚洲高清资源| 久久久久久自在自线| 在线日韩av永久免费观看| 久久久777| 一本色道久久综合亚洲精品不| 久久先锋影音| 国产日韩综合| 在线播放日韩| 久久只有精品| 亚洲在线日韩| 尤物在线精品| 欧美黄在线观看| 久久av一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 日韩午夜精品| 午夜国产精品视频| 亚洲专区免费| 日韩亚洲一区在线播放| 欧美午夜一区| 欧美99久久| 久久亚洲二区| 久久久999| 久久精品成人| 美女诱惑一区| 免费视频久久|