“中國學生赴海外留學熱在2003年達到頂峰，之后的兩年由于海歸變海帶等爭議，導致了中國國際教育市場出現萎縮。然而隨著理性留學和市場泡沫的消失，去年這個市場出現理性回升。”2月3日，雅思教育集團負責人王舒在成都接受四川新聞網記者采訪時透露，成都近幾年來每年赴海外留學的人數約在四千至五千之間，而成都海歸們的平均年薪則為32599元。

　　海外留學熱漸趨理性

　　王舒告訴記者，赴海外留學市場過去曾一度需求單一�！霸�1999年以前家長首先關心的是簽證，然后就是孩子能讀什么大學。但是現在家長們的關心明顯有所變化，他們現在關心的是孩子能讀什么課程，這些專業對孩子今后就業有哪些好處，以及學成回國后能有多大的發展等。”

　　王舒認為，正是這種理性留學的理念使赴海外留學市場出現了回升。“中國的赴海外留學市場在2003年達到頂峰，之后由于海歸變海帶的爭議引起了人們對赴海外留學投資價值的反思，因此中國國際教育市場在隨后的兩年里明顯滑坡。但隨著理性留學和泡沫的消失，去年這個市場開始出現理性回升”，王舒透露說，去年海外留學市場在全國平均出現10%至15%的升幅，“而相對于2003年的泡沫而言，這次回升顯然更趨理性�！�

　　如何避免海歸變海帶

　　王舒向記者出示的一份來自英國北方大學聯合會的海歸就業信息分析報告顯示，就專業而言，目前海歸在國內的電訊、房地產和金融業就業情況比較理想，薪金待遇也相對較高�！霸诋數匦匠晁�平普遍不高的情況下，高科技和房地產等行業的從業者薪酬水平成為了當地的高端。這使得像成都這樣的全國二線省會城市，也逐漸成為海歸們就業的熱門城市�！蓖跏嫱嘎墩f，目前海歸在中國的就業天堂仍是上海，在這里就業的海歸平均年薪水平為47634元，而成都則是整個西部地區唯一進入平均年薪水平前十名的城市�！霸诔啥季蜆I的海歸平均年薪水平是32599元，相比之下排名十五位的重慶海歸平均年薪水平為28405元，排名第二十位的西安則為24867元�！�
　　談到如何避免海歸變海帶的問題，王舒表示，海歸們切莫要眼高手低，自認為自己是留學歸國人才就拒絕那些低級別的職位�！拔覀兂�了建議留學生們在求學期間就應積極做好自己的就業規劃外，更建議他們通過低級別職位的培養和鍛煉，積累經驗然后再慢慢尋求更好的發展�！�