“有些保險公司的老總故步自封、夜郎自大、比位置爭薪酬好享受，工作上卻大搞假保費，假數據。”昨(21日)天，2007年全國保險工作會議正式召開。在這個為中國保險商謀劃一年大計的會議上，中國保險業的最高管理者、保監會主席吳定富措辭激烈地怒批國有保險公司高管酬勞過高，內部差異過大。

    實際上，這個弊病一直讓吳定富“牽腸掛肚”。近幾年，這位言辭簡約的監管者已經不止一次地提醒各保險公司的老總們，目前保險公司公司管理水平比較低，但部分公司高管人員的薪酬卻不斷上漲，公司經營成本因此大幅攀升。

    “這個問題我說過多次，但成效甚微。”在昨天的全國保險工作會議上，吳定富主席連拋三個排比句，指責部分保險公司高管只拿錢卻不認真工作。他說：“有些國有保險公司的高層安于現狀，不思進取，抓發展沒思路，搞創新沒辦法；追求享樂，鋪張浪費，消費相互攀比，花錢大手大腳，不比貢獻；獨斷專行，我行我素，工作中不發揚民主，存在一言堂現象。”

    而全國的98家保險公司中，財產保險公司問題尤為突出。吳定富主席當著眾保險公司高管的面指出，財產保險公司經營效益與高管薪酬不對應問題明顯。

    目前，部分上市的國有保險公司對外公告顯示，國有保險公司的“一把手”薪酬從上百萬元到上千萬元不等，而公司副總一般在80萬元以上，而經理級則為30萬-40萬元左右。

    部分國有保險公司將高薪的原因歸結為“國際化的公司薪酬也要國際化”。但在吳定富主席看來，作為企業中流砥柱的員工們，他們的薪酬卻并未有所調整。高薪似乎僅僅局限于高管層面。

    為此，“今年我們將強化高管人員管理，健全責任追究制。”吳定富主席責令保監會與人事部門一起對國有保險公司高管的薪酬進行徹底清查，并制定薪酬制度。

    實際上，從去年底開始，保險監管部門就已開始加大高管監管和責任追究力度。在這一年，在保監會開展的全國專項現場檢查中，共查實3259項違法違規行為，對200家機構，60名高管人員進行了行政處罰。�W
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    保險業全年盈利51億元

    昨(21日)天，記者從全國保險工作會議上獲悉，2006年全年保費收入達到5641.4億元，保險資金投資收益955.3億元，投資收益5.8%。提取準備金后，去年保險業盈利51億元。

    中國保險監督管理委員會統計數據顯示，2006年，保險資金投資收益955.3億元，投資收益5.8%。而2006年全年實現保費收入5641.4億元，同比增長14.4%，其中財產保險保費收入為1509.4億元，同比增長22.6%。壽險保費收入3592.6億元，同比增長10.7%�熃】狄馔獗ｋU費收入539.4億元，同比增長19%。保險深度2.8%，保險密度為431.3元。

    同時，去年共有9家新保險公司開業，保險公司達到98家，共有367家新專業中介機構開業。專業中介機構達到了2110家，新增4家保險資產管理公司和1家保險資金運用中心，資產管理公司達到8家。