昨日，遼寧首批80名經過資格培訓認證的育嬰師拿到資格證，成為真正具有國家承認資格的育嬰師。遼寧省勞動廳培訓就業中心育嬰師培訓中心負責人金洋表示，等待這80名育嬰師的將是一個廣闊的需求市場，預計月薪至少在2000元以上。

　　沈城育嬰師需求巨大

　　育嬰師是國家勞動和社會保障部2006年新發布的8個新工種之一，是對0—3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的工作人員。

　　沈陽是國內第四個由勞動部直屬培訓育嬰師的城市，首批拿到國家職業資格認證的共有80人，而全沈陽市參加育嬰師培訓的人數達到了200人。但這個數字對沈陽育嬰師廣闊的需求市場是十分有限的。根據前一階段調查顯示，沈陽每20名家長中，僅有1名家長雇得到育嬰師。所以，許多育嬰師剛畢業，即使還沒拿到資格證就被家長“搶”走了，可以說是供不應求。

　　照顧嬰兒收入不菲

　　首都育嬰委員會副主任石晶表示，目前沈陽育嬰師的平均月薪在2000元左右，而那些中級的育嬰師則價位更高。一位姓王的育嬰師告訴記者，她的小時工資在50—80元，雖然為每個家庭服務的時間大多不過1個多小時，但每天要走三四個家庭，如此算來一個月的收入至少達到4000元。

　　每小時至少50元的價位，對消費者來說是否能承受得起？記者隨機進行了采訪。消費者陳平女士說，如果育嬰師真的具有專業技能，這個價位完全可以接受。

　　育嬰師不是月嫂

　　育嬰師培訓中心負責人金洋表示，現在社會上仍有一些人以為育嬰師與月嫂是一回事，一些中介也打著育嬰師的品牌卻介紹普通的月嫂給客戶，這也使人們對這兩個職業發生混淆。育嬰師不是簡單的家政服務員，他們要對0—3歲嬰孩的營養、保健、教育、心理、意外傷害預防等進行全方位服務。目前國家已經開始試行育嬰師國家職業資格鑒定考試，參加職業資格鑒定的育嬰師至少需要具有初中文化。該職業鑒定分為兩個級別，分別是《育嬰師》（國家職業資格四級）和《育嬰員》（國家職業資格五級）。所以消費者在雇用育嬰師時可以查看其是否具有資格證書，要求憑證上崗。