安徽將提高教師待遇,不低于公務員標準
2006-12-21 16:08:56 來源:卓博人才 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/
記者昨日從省教育廳獲悉,《安徽省中小學教師隊伍建設“十一五”規劃》日前公布。我省將首次為新增教師設置“門檻”,以確保教師素質的整體提升:小學教師要達到專科及以上、城市和縣鎮初中教師要達到本科學歷。同時,還將完善教師工資福利保障制度,提高中小學教師待遇,確保中小學教師平均工資不低于國家公務員的平均標準。
按照規劃,未來五年我省約50萬中小學教師中,70%的小學教師要有專科以上學歷、50%左右初中教師要具備本科及以上學歷,而高中教師達本科及以上學歷將力爭達到90%。而且,新補充的小學教師達到專科及以上學歷,城市和縣鎮新增初中教師達到本科學歷。
同時,還將建立新的中小學教師編制管理等一系列制度,實行中小學教職工編制總量控制,并定期調整;清理在編不在崗人員,清退代課教師和不合格人員。堅決糾正有編不補,大量聘用臨時代課教師的做法,及時做好教師補充工作。教師缺額嚴重的地區,要制訂并實施好分年度補充計劃,力爭到2007年前基本補充到位。
此外,我省還將完善教師工資福利保障制度,提高中小學教師待遇。建立教師工資保障機制,將中小學教師人員經費全額納入預算,按時足額發放,確保平均工資不低于國家公務員的平均標準。
按照規劃,未來五年我省約50萬中小學教師中,70%的小學教師要有專科以上學歷、50%左右初中教師要具備本科及以上學歷,而高中教師達本科及以上學歷將力爭達到90%。而且,新補充的小學教師達到專科及以上學歷,城市和縣鎮新增初中教師達到本科學歷。
同時,還將建立新的中小學教師編制管理等一系列制度,實行中小學教職工編制總量控制,并定期調整;清理在編不在崗人員,清退代課教師和不合格人員。堅決糾正有編不補,大量聘用臨時代課教師的做法,及時做好教師補充工作。教師缺額嚴重的地區,要制訂并實施好分年度補充計劃,力爭到2007年前基本補充到位。
此外,我省還將完善教師工資福利保障制度,提高中小學教師待遇。建立教師工資保障機制,將中小學教師人員經費全額納入預算,按時足額發放,確保平均工資不低于國家公務員的平均標準。
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