記者昨日從省教育廳獲悉，《安徽省中小學教師隊伍建設“十一五”規劃》日前公布。我省將首次為新增教師設置“門檻”，以確保教師素質的整體提升：小學教師要達到專科及以上、城市和縣鎮初中教師要達到本科學歷。同時，還將完善教師工資福利保障制度，提高中小學教師待遇，確保中小學教師平均工資不低于國家公務員的平均標準。

　　按照規劃，未來五年我省約50萬中小學教師中，70%的小學教師要有專科以上學歷、50%左右初中教師要具備本科及以上學歷，而高中教師達本科及以上學歷將力爭達到90%。而且，新補充的小學教師達到專科及以上學歷，城市和縣鎮新增初中教師達到本科學歷。

　　同時，還將建立新的中小學教師編制管理等一系列制度，實行中小學教職工編制總量控制，并定期調整；清理在編不在崗人員，清退代課教師和不合格人員。堅決糾正有編不補，大量聘用臨時代課教師的做法，及時做好教師補充工作。教師缺額嚴重的地區，要制訂并實施好分年度補充計劃，力爭到2007年前基本補充到位。
　　此外，我省還將完善教師工資福利保障制度，提高中小學教師待遇。建立教師工資保障機制，將中小學教師人員經費全額納入預算，按時足額發放，確保平均工資不低于國家公務員的平均標準。