證券市場保持上攻勢頭帶動了校園招聘市場上證券類企業的復蘇。上海財大上月初舉行的校園專場招聘會上，報到的證券公司達到了6至8家，比往年有所上升，連數年輕易不露面校園的申銀萬國等，也殺回校園招才。

　　證券、期貨類企業招才的層次也有所上升，一般來說研究生是首選。據記者輾轉登錄上海財大就業網查詢，發現自進入求職季節以來，已有光大證券、招商證券、富邦證券、安信證券、上海證券、太平洋證券、東方證券、南京證券、東莞證券以及深交所博士后工作站等進校招募應屆財經類專業畢業生。通常證券機構招聘研發類人才，學歷要求都在碩士以上，客服、營銷以及策劃人才以金融、經濟專業本科生為主。部分通用型較強的職位如行政和策劃人員等則專業覆蓋面較寬，同時涵蓋了中文、新聞等專業。

　　值得注意的是，證券機構研究型人才的“入行門檻”也在逐年上升，如深交所招聘“行業分析師助理”一職，就要求“金融＋理工專業復合型專才”；其他列明要求“具有海外金融學位”、“CFA資格”、“CPA資格”以及“律師資格”等招聘條件者，也時有所見。

　　其時，應屆生們的就業心態耐人尋味。不少財經類專業畢業生寧愿舍棄證券機構宣講會，而將簡歷轉投其他更為穩定的就業方向，理由是“證券業風險性強、行情波動大”，折射出抗挫能力弱、回避風險的就業價值取向。