在浙江亞太特寬幅印染有限公司，617名員工在自己生日那天，都可享受帶薪休假一天、獲贈生日賀卡一張和50元祝福金的待遇。

　　在公司總經理辦公室，筆者見到一份“關于祝福員工生日的通知”，規定所有員工從今年9月1日起，可在生日當天帶薪休假一天；對選擇不休息的員工，公司計發加班工資。一份“11月員工生日祝福金發放清單”顯示，已有38名員工簽名領取了該月的生日祝福金。據統計，至今共有158名員工享受了這一待遇。

　　11月10日是員工袁超的生日。這名21歲的河南籍小伙子高興地告訴筆者，他已在這家企業工作3年，以前的生日幾乎都在工作中度過的。“這下可好了，生日這天，我可以休息了。”

　　公司的這一作法緣于董事長楊安心的一次偶然發現。一次下車間，得知那一天正是一名員工的生日，這名員工仍堅持工作，這讓他很受感動。不久，公司就出臺了上述規定。

　　亞太公司超過一半的員工來自外地，公司每月底按照員工身份證排出下個月將過生日的員工名單，在廠區宣傳欄公布，提醒員工休息。雖然為此公司每年要多支付7萬多元，但楊安心說：“這筆錢花得值。企業要發展，靠的是全體員工的努力工作。”