隨著房地產(chǎn)系列新政的公布和實(shí)施，不僅僅反映在地價(jià)和房價(jià)上，房地產(chǎn)人才方面也受宏觀調(diào)控政策的影響而發(fā)生變化。3月到6月，全國企業(yè)提供的職位數(shù)從17476個(gè)增長到38326個(gè)。但是在北京，職位數(shù)在6月的增長腳步幾乎停了下來，北京在3月—6月提供的職位增長分別為14.34%、11.06%和0.35%。

　　相對于年初的高求職人數(shù)，從4月開始求職人數(shù)開始呈現(xiàn)明顯的下降趨勢，在經(jīng)歷了四、五月份的下降后，到6月恢復(fù)平穩(wěn)狀態(tài)。

　　職位增加，求職者減少，一增一減，使得整個(gè)行業(yè)的人才競爭不斷下降。