最近，廣東省教育廳連續在省內各高校召開了十幾場大型畢業生供需見面會。記者從現場觀察到，許多大學生開始轉變就業觀念，面向農村與基層社區，投身民辦與私營企業，不問薪金先找崗位，就業觀念更加務實理性。 　　找到崗位才考慮薪金 　　記者在廣東技術師范學院承辦的技術師范師資和職業技術類畢業生供需見面會上看到，來自全國各高校的近萬名畢業生云集招聘會現場。雖然進場招聘的單位和專業多過往年，前來招聘的廣東各地的教育單位和企業共有160多家，但相對于萬名求職的畢業生來說，就業競爭仍然十分激烈。廣東技術師范學院就出現了過百名碩士生爭一個輔導員崗位的激烈競爭狀況。該學院面向全國高校招一名具有碩士學位的政治輔導員的信息一經發布，來自北師大等名校的100多名碩士生紛紛遞表求職。 　　一位負責大學生就業的高校教師對記者說，現在畢業生的就業壓力很大，一些高校為了提高大學生的就業率，在半年時間內要先后舉辦50多場不同規格和層次的專場招聘會。即便是名校的畢業生找5000至8000元月薪的也是極少數，在場的一些求職的大學生也表示，就業非常艱難，要先找崗位再談待遇。記者注意到，在各類招聘會中，因為求職的學生太多，一些學生甚至無法與用人單位面對面接觸。大多數企業招聘的崗位月薪一般都在2000元左右。 　　中文、數學、英語、計算機等仍是近年的熱門專業。不過用人單位對這些主科專業的畢業生要求也較高，像讀中文專業的，用人單位除了看學習成績外，還要求發表一定數量的文章。職業技術教育師資需求比往年多得多，數控、旅游管理、電氣、自動化、模具制造、工商管理、物流、電子商務、藝術設計、學前教育、汽車駕駛和信息技術教育管理專業等招聘的人數比往年多了許多，但要求畢業生要有實際經驗，有職業技能證書的學生大受青睞。 　　社區農村就業機會多多 　　記者在由廣州中醫藥大學承辦的醫藥衛生類畢業生供需見面會上了解到，來自省內外140多家單位累計提供的近3000個就業崗位，吸引了來自全國各地醫藥衛生類院校的1.2萬名應屆畢業生。記者發現，幾乎所有醫院都寫明要“碩士以上”畢業生，只有個別“醫院辦公室”的職位要求本科以上。普遍偏高的學歷要求讓許多只持有本科文憑的畢業生們進退兩難：“本科生想進一間像樣點的醫院當醫生幾乎是不可能的”。 　　廣東省衛生廳黨組書記黃小玲針對這種現象分析說,醫藥行業對人才專業性的要求比很多行業高。目前廣州市和珠三角大中型醫院的普通人才已基本飽和,需要高學歷和資深人才,本科生想進這些單位確實很難。黃小玲說,現在全省社區醫生缺口還有5000人左右,加上基層和農村醫療機構的人才缺口,醫藥專業畢業生的就業形勢比較樂觀,關鍵是看學生是否愿意到基層去。記者從廣州中醫藥大學學生處處長黃華君處了解到,隨著社會經濟的發展,人們對醫療保健的需求增長迅速,加之目前我國的醫藥衛生人才處于新老交替時期,醫藥衛生類畢業生的就業前景比較樂觀。 　　華南農業大學一位老師說,以往由于大學生們不愿戴“農”帽,但看到師兄師姐們在研制出了“有機荔枝”、“乳酸豬”、“農甜一號玉米”等等,對社會產生著深遠的影響后,他們開始愿意從基層做起,到一些大型養殖單位當技術員。 　　找單位何必分“公”與“私” 　　記者在華南師范大學、廣東外語外貿大學、華南農業大學舉行的師范類、外語外貿類、農林類招聘會上看到,一些師范生積極應聘民辦學校,一些外語外貿類大學生甘當中小企業“銷售員”,一些農大學子樂當“豬場長”、“雞廠長”,大學生們從只想進國有單位變為“公”“私”不分。 　　在廣州市人事局等舉辦的一場研究生專場招聘會上,一些大企業門庭若市,求職者在招聘攤位前排起了長長的隊伍。在同一天,廣州番禺職業技術學院的高職畢業生專場招聘會上,前來招聘的幾乎清一色的是各類非國有企業,230多家用人單位進場設點提供崗位3000多個,高職類學生就業樂觀,一些熱門專業如珠寶專業的學生更是未出校門便被“搶購一空”。這些用人單位開出的月薪普遍為1500至2000元。