求職人員免費進場，招聘單位免費招聘。4月30日，一場專為下崗職工舉行的就業招聘會在省就業局人才市場舉行。不過與前幾次招聘會的火爆場面相比，下崗職工就業招聘會則顯得比較冷清。

上午10時，記者粗略數了一下，招聘會現場求職者不足200人，而某商場僅招售貨員、倉庫保管員就需要200人。人才市場一位工作人員說，這個時間是人流的最高峰，該來的基本都來了。

拉不下國企職工的臉面

招聘會上午8點開始，30多家招聘單位早早到位。記者看到，8時30分了，大廳里求職者稀稀落落，不少招聘者無事在一旁閑聊。

在女兒的陪同下，今年47歲的李先生走進了招聘會。李先生原在海口某機械廠上班，兩年前他從單位給領了一萬元，說是一次性買斷工齡。

李先生說，兩年來無事可做，每天基本上都是上茶館喝茶、打牌、研究彩票。“以前我們都是國有企業的，像我這樣的人不少，下崗再來找工作感覺臉面上不好意思。”李先生還承認，是在女兒的強拉硬扯之下才來的。“是要找份工干，要不就成了個廢人。”得知記者來采訪后，李先生補充了一句。

年齡限制是一大門檻

清潔工：男，45歲以下，女，40歲以下。業務員：35歲以下。售貨員：女，23歲以下。這是招聘現場隨處可見的年齡要求。

張先生今年50歲，來海口有一個月。因兒子在海口工作，辭掉了老家的工作來陪兒子。沒想到卻閑不住，決定來招聘會轉轉。不過張先生卻失望了，所有招聘單位都找了一遍，有合適自己的崗位，可沒有單位要50歲的人。在金盤某招聘單位前，工作人員好心的勸告張先生：“年齡大了，最好自己投資做點事，不要到單位來受氣。”

省就業局負責政策咨詢的一位姓楊的同志告訴記者，作為招聘單位來說，肯定愿招年富力強的人，政府也不可能強制企業改變這種年齡上的限制。

工資太低不愿就業

某私立學校招聘保潔員，相中了40歲的趙女士，卻被趙女士拒絕。趙女士說，下崗后國家每月發她300元的補貼。而保潔員的崗位才350元，還不包吃住。找到工作后，國家的補貼就沒有了，簡直就是給別人白干。

記者從省就業局了解到，目前海南省下崗職工每月能領到200元—400元不等的生活費用。而目前大多數就業崗位工資不高，這也是許多下崗職工不愿就業的一個原因。