軟件產業的飛速發展和軟件人才緊缺之間的矛盾現已逐漸暴露出來，甚至出現了有的軟件企業不愁沒有活兒，卻愁有活兒沒人干的情況。大連市作為軟件產業國際化示范城市、國家軟件產業基地和國家軟件出口基地，近幾年軟件產業飛速發展。據資料顯示，大連每年的軟件人才缺口至少在1萬人左右。

　　企業發展快，學校跟不上

　　目前，每年都有很大一部分計算機專業畢業的大學生苦于難就業，而另一方面軟件企業卻又缺少人才。

　　對這一看似矛盾的問題，大連軟件園股份有限公司企業服務中心主任邢春和認為，這主要是因為一些院校在教育中重理論輕實踐，導致部分畢業生不符合企業的需要標準造成的。軟件產業發展快，人才緊缺導致的人才流動性特別大，還有因此導致軟件企業培訓風險大，企業也不愿付出培訓資本，就加劇了中高端人才緊缺的矛盾。大連東軟信息技術學院營銷事業部部長陰成林認為，部分高校計算機專業的學生所學的專業知識有的相對滯后，與企業的實際需求脫節，同樣導致了畢業生與企業之間的矛盾。他說：“前幾天，遇到了一個專科計算機專業的學生，問他會操作JAVA系統嗎？學生搖搖頭。JAVA是現在各企業運用較多的開發語言軟件，而這個剛畢業的學生卻沒有學過，這在一定程度上給他的就業帶來了困難。”

　　學校與軟件企業急需對接

　　軟件人才的缺乏是全球性的問題，大連軟件業也同樣面臨這一問題。軟件企業要快速發展，就需要打破人才這一瓶頸。近年來，大連軟件園依托周邊的高等院校，積極推動各級軟件人才的培養。大連東軟信息技術學院根據自身優勢，為企業開展專門的培訓，企業需要什么樣的軟件人才，學院就培養什么樣的軟件人才，同時與國內外大的軟件企業合作設立培訓中心，進行人才培訓。

　　大連軟件園也依托周邊高等院校，積極推動各級軟件人才的培養。組織軟件企業到國內外招聘人才，并設專職人員對軟件人才信息進行查詢，然后推薦給有需要的企業。

　　2004年的《政府工作報告》中明確指出：要在大連軟件園建立“軟件人才儲備基地”。據了解，大連軟件園將建立IT產業實踐培訓基地，給應屆大學畢業生實踐的機會；聘國外軟件行業知名的專家為軟件企業作指導；與軟件行業協會、部分職業學校聯合成立大連IT職業教育分會（IT職業教育聯盟），對軟件人才培訓學校進行規范，為學校與企業的對接起到橋梁和紐帶作用