分析去年第四季度的崗位需求特點,天津市勞動力市場仍然以制造業、批發和零售貿易、餐飲業以及金融、保險業三類行業的需求為主渠道,這三類行業的需求人數分別為8451人、7075人、3486人,占需求總量的82.30%。

本季度私營及個體企業、外商投資企業需求人數占了較大比重,需求人數分別為8864人和6071人,這是該市下大力吸引外資的結果。

本季度商業和服務業人員需求人數6869人,生產運輸設備操作工需求人數8719人,仍以這兩類人群作為需求主體。辦事人員和有關人員、商業和服務業人員為求職主體,這體現了天津市人力資源配置的全面發展,逐步實現供需平衡。但要指出的是,專業技術人員求職人數遠遠大于需求人數,需要進一步引導,合理配置。

本季度由于季節性變化原因造成需求人數、求職人員比上季度略有變化,其中男性需求人數12175人,占總需求人數52.7%;女性需求人數10889人,占需求總體的47.13%,男性需求人數比女性需求人數多5.6個百分點,但女性求職人數比男性求職人數多7.6個百分點。 隨著天津市再就業扶持政策和對高校畢業生就業服務的深入開展,為下崗失業人員、高校畢業生提供了大量就業崗位。使得16-24年齡組、25-36年齡組求職人數較去年同期有大幅下降。

本季度企業對初級專業技術職務與初級職業資格的需求仍占主導地位,相對的中、高級技能人員的需求不斷提高,天津市的企業技術需求不斷提高,勞動生產率不斷提高,體現了天津市的勞動力供求狀況將會不斷向高層次發展。