1.技術專長與創新能力 今后將越來越需要在計算機、產品推銷和管理工程等方面既懂理論又有實踐經驗的人才。
2.想象能力 這種能力至關重要，它可收集和獲取廣泛的知識信息，并對其中的一些知識、思維方法及觀察視角加以借監，以便引導公司走向未來。
3.組織能力 無論到哪兒，組織工作都是必不可少的，如調撥財力物力、設置工作流程、制定市場營銷戰略、尋找贏利機會等等，這些都需要高水平的組織能力。
4.說服能力 工作最有成效的員工將是那些懂得如何表達信息和思想以得到別人理解與支持的人。出色的游說能力在未來人際交往中必不可少。
5.交流能力 聽得認真，寫得明白，看得仔細，說得清楚，敘述準確將具有無可估量的價值。在快節奏的工作環境中，交流障礙很可能成為致命的問題。
6.學習能力 這種能力能使人提高工作效率，將各種知識融會貫通，幫助公司達到預期目標。