昨日記者從廈門市人事局獲悉，廈門市委組織部、市人事局和市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)出通知，將在全市各用人單位，征集一批重要職位，向國內(nèi)外公開招聘各類高層次、高技能人才。

　　據(jù)悉，本次招聘的重要職位包括決策或領(lǐng)導(dǎo)崗位、緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)崗位、高級經(jīng)營管理崗位、咨詢顧問、高技能人才和用人單位急需的其他人才。本次招聘采取市組織、人事、勞動部門牽線搭橋，用人單位和人才直接洽談、雙向選擇的方式，除現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘外，還將應(yīng)用人單位的要求組織赴外地招聘。招聘會前將通過各種方式、渠道發(fā)布參會單位的需求職位及薪資待遇等內(nèi)容，重要崗位的征集結(jié)束后將統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、人才中介公司等在一些人才相對集中的城市和海外留學(xué)生團(tuán)體發(fā)布招聘廣告。

　　廈門市人事局局長劉育生說，隨著事業(yè)單位全員聘用制的全面推進(jìn)和政府雇員制的即將實施，無論是企事業(yè)單位，還是政府機(jī)關(guān)，都可以向市人事局申報所需人才。政府出錢為用人單位招聘人才，各用人單位更要拿出膽量和魄力，勇于騰出重要職位，敢于亮出優(yōu)厚待遇，用高薪高職吸引高精尖人才。市人士局還可以根據(jù)實際需要，適當(dāng)放寬降低職稱等方面的限制。

　　劉育生說，本次招聘主要目的是為用人單位服務(wù)、為高精尖人才服務(wù)。通過各種途徑，為用人單位與高精尖人才提供雙向交流的機(jī)會，本次招聘活動的費(fèi)用將由政府承擔(dān)。

　　市人事局提醒用人單位，要根據(jù)實際需求，向市人事局申報，將本單位需招聘人才的職位、數(shù)量、條件、薪酬待遇以及與用人單位聯(lián)系方式等內(nèi)容，逐項按要求認(rèn)真填寫《廈門市征集重要職位對外招聘登記表》。２００４年６月１日前送市人事局人才開發(fā)處。