燈光師、音響師、舞臺設計等幕后藝術人才在人們眼中從來都是曝光率比較低的，但是在劇組、藝術院團中，其地位卻和導演、演員等為人們所熟悉的幕前藝術人才同等重要。有業(yè)內人士感嘆，目前好導演、好演員并不難找，但是好的燈光師、音響師卻是鳳毛麟角。實際情況真的這樣嗎？優(yōu)秀幕后藝術人才的短缺是如何造成的？記者通過對用人單位、藝術院校等多方面的采訪在尋找答案。

■市場聲音：優(yōu)秀幕后藝術人才“一將難求”

好的燈光、音響等幕后藝術人才真的那么難求嗎？記者采訪了幾位資深的業(yè)內人士，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀幕后藝術人才的市場需求量很大，但實際的人才資源并不寬裕，幾乎處于供不應求的狀況。

北京電視臺春節(jié)晚會導演馬戎有多年大型晚會和電視劇導演經驗，在她看來圈內的各種藝術人才基本上有需求時，都能順利找到，但有與眾不同的創(chuàng)意的人才現(xiàn)在難尋。她介紹說，大型晚會對燈光師、音響師要求很高，全國頂級的燈光師、音響師屈指可數(shù)，有經驗的好的燈光和音響師并不比演員的收入低，他們的收入大都來自晚會工程的一部分。因為多是幕后工作，相比來講，燈光師和音響師等不像演員、導演那樣受到特別關注。而且好的燈光師需要具備豐富的經驗，不是大學一畢業(yè)就能上手的，很多復雜的情況如果沒有經驗很難駕馭。

雖然東方歌舞團擁有國內最好的燈光師沙曉嵐，但團長田軍利同樣表示了對燈光師等舞臺技術人員緊缺的擔憂。他說，一個優(yōu)秀的藝術團體需要優(yōu)秀的經營人才和優(yōu)秀的藝術人才，優(yōu)秀的舞臺技術人才也是必不可少的。對于團內購置的價值1000多萬元的頂級燈光、音響設備來說，團里急需形成一支具有一定規(guī)模的高水平舞臺技術人員隊伍。他說，優(yōu)秀舞臺技術人才的缺乏，究其原因，一方面是由于觀眾對節(jié)目要求的提升。目前舞臺設計技術含量越來越高，傳統(tǒng)的舞臺技術人才難以適應這種變化；另一方面，有關藝術專業(yè)院校培養(yǎng)的人才數(shù)量也有限。田團長呼吁相關院校在大量培養(yǎng)演員、導演等“幕前”人才的同時也能夠根據市場的需求調整教學的方向，同樣培養(yǎng)出更多高質量的舞臺技術人才。

記者也撥通了北京人民藝術劇院馬書記的電話，他告訴記者，近些年來隨著一些優(yōu)秀舞臺設計人員的退休和故去，劇院燈光、舞美、道具制作人員數(shù)量減少了大約一半，相應環(huán)節(jié)的主力人員目前都是中青年。在保證舞臺設計環(huán)節(jié)質量的同時，劇院也在通過各種渠道補充新鮮的血液，但業(yè)務水平高、符合劇院需要的人才并不好找。馬書記說，北京人藝近幾年招收了一些中戲、中國戲曲學院等專業(yè)院校的尖子畢業(yè)生，同時也通過自己辦培訓班的方式和“老人藝”的傳幫帶，培養(yǎng)了一些合格的舞臺設計人才。馬書記說，隨著藝術市場的發(fā)展，藝術院校的人才培養(yǎng)在一定程度上出現(xiàn)了與實際需要脫節(jié)的狀況。目前人藝已經恢復了中斷17年的與中戲合作的人才培養(yǎng)模式，并正在考慮將這種培養(yǎng)模式推廣到舞臺設計等環(huán)節(jié)中。

■“幕后”藝術人才遭遇發(fā)展瓶頸

然而劇組、院團呼喚的是優(yōu)秀幕后藝術人才的“成品”，這給許多行內“新人”的職業(yè)發(fā)展帶來了壓力。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，由于一定程度上的供需不對等，許多幕后藝術類人才職業(yè)發(fā)展的初期存在一定程度上的瓶頸現(xiàn)象。

小林本科畢業(yè)于中央戲劇學院舞臺設計系，畢業(yè)后來到一個國家級的話劇院工作。雖然有對戲劇的一腔熱情，但小林卻發(fā)現(xiàn)所在的話劇院并非適合他職業(yè)發(fā)展的土壤。據他介紹，由于目前觀眾欣賞水平的提高和市場化的客觀需求，劇組對舞臺設計各個環(huán)節(jié)的要求也是越來越高，舞臺設計在一個劇組中扮演著舉足輕重的角色。

由于舞臺設計人員成熟的周期比較長，很少有劇院或劇團將劇目交給新人去做，而通常采用的做法都是使用有經驗的“老師傅”或重金外聘知名的設計師來擔綱領銜，有著豐富想象力和藝術靈感的新人一開始只能做一些助理的工作，無法真正參與到創(chuàng)作中來。小林的很多同學也面臨著同他一樣的問題：人才需求量有限，找一個專業(yè)對口的工作不容易。由于體制原因，在工作崗位上得不到有效的鍛煉，他們的職業(yè)發(fā)展和用人單位的需求產生了嚴重的不對等。自己的職業(yè)抱負無法施展，職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，很多人就此放棄了最初開始專業(yè)學習的初衷。看來，“幕后”藝術類人才要完全適應市場的需求，消除職業(yè)瓶頸，還需要一個比較長的接軌的過程。

■藝術院校考生絕對數(shù)量大但“冷熱不均”

北京甚至全國的藝術院校每年招生時都面對著大批考生。中央民族大學美術學院今年只招收100人，報考的卻有7800人。美術學院院長殷會利介紹說，藝術考試在近幾年一直很火，似乎藝術考

試升溫已經成了全國性的現(xiàn)象。他在與同行交流時，發(fā)現(xiàn)全國各地各種院校不管有沒有條件，都爭著開設藝術專業(yè)，由于錄取比例高，很多高考無門的學生會想辦法通過藝術考試拿到大學的錄取通知書。藝術類院校的擴招，每年幾乎是瘋狂的遞增，更是給火爆的藝術考試添了一把柴。

雖然藝術考生的數(shù)量如此巨大，但其報考的專業(yè)存在著一定的“扎堆”現(xiàn)象。中戲舞臺設計系燈光專業(yè)的馮德仲老師介紹，燈光照明專業(yè)今年招生人數(shù)15人，200人報名。與從幾百人中招收一個的導演、表演系相比，比例相差很遠。從人才培養(yǎng)的角度，他希望更多的理科生參加考試，因為燈光設計還需要計算機、物理、光學知識。馮德仲老師說，中戲燈光設計專業(yè)本科教育還加入了其他與專業(yè)相關的知識，如讓學生知道做導演是怎么回事。我們和國外同專業(yè)的舞臺制作人員相比，國外的舞臺制作人員都是接受過高等教育的。為籌備中日邦交30周年的文藝演出等活動，日本帶來了200名工作人員，都是經過大專教育的專業(yè)人員。而在國內有的會臨時“搭草臺班子”，找來幾個建筑工人或者電路方面的師傅就開始進行舞臺照明線路安裝。在日本很多國立、私立院校都大力推動藝術教育，藝術人才培養(yǎng)本科、專科、高職、成人教育并存。在國內，例如燈光設計專業(yè)的學生就業(yè)比一般大學生就業(yè)情況好，但也要注重教育質量和多層次培養(yǎng)。

北京廣播學院的一位老師告訴記者，一方面藝術考試一熱再熱，另一方面具有一定技術工種性質的藝術人才缺乏，用人單位反映這些人才要么上手慢，要么文藝功底不足。目前很多活躍在藝術舞臺幕后的照明、舞美、導播人才，純科班出身的不多。有的人甚至認為學這些技術要大學本科學歷大材小用，以至于廣院的照明專科班因為報名的人少，后來被砍掉。有的學生在電視臺實習，而臺里缺的可能不是他所學的專業(yè)，就先在電視臺“打雜”。照明是師傅帶徒弟“磨”出來的，有的畢業(yè)生認為與其在電視臺混著，不如多學點技術，于是被師傅“改造”成了“照明人才”。

中央民族大學教育系主任王軍博士認為，僅僅為了大學文憑而學藝術只能飲鴆止渴，事實上藝術院校考試如今的競爭不亞于普通高考。藝術考生迅速增多的后果可能是藝術從業(yè)者的質量下降，目前因為各院校剛剛擴招不久，藝術人才過剩目前還沒有明顯表現(xiàn)出來。幾年后經過人才市場選擇，不具備真正藝術才華的學生很難有所作為。

■技術加藝術成為新的藝術類專業(yè)教育增長點

面對藝術人才就業(yè)開始顯現(xiàn)的問題，很多藝術院校在考慮以各種方式拓寬就業(yè)渠道。3月份，中央美術學院多年來首次為畢業(yè)生舉行了大型的招聘活動。學生處的史文杰老師解釋說，在畢業(yè)生逐年增加的情況下學校需要加大對自身的宣傳，積極推薦畢業(yè)生，讓畢業(yè)生能夠認清社會認清自己從容就業(yè)，同時學校也在通過不斷地調整專業(yè)結構和課程設置來適應社會的需要。

北京廣播學院院長助理呂學武說，從今年廣院畢業(yè)生就業(yè)情況來看，除了傳統(tǒng)的優(yōu)勢專業(yè)如播音、主持藝術、攝影、廣告畢業(yè)生能百分之百就業(yè)，播音工程和音響導演專業(yè)的學生也全部就業(yè)，廣播編導、剪輯藝術與技術是該校去年新推出的專業(yè)，這兩個專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率也能達到95%，畢業(yè)生求職供需比為1：10。他分析，這些高就業(yè)率的專業(yè)，大多數(shù)屬于技術和藝術結合，如網站、網頁媒體設計、數(shù)字媒體藝術等，技術與藝術結合成為新的專業(yè)增長點。呂學武告訴記者，廣播學院今年將推出動畫技術與藝術相關專業(yè)。由于動畫片的制作和生產已經列為文化產業(yè)的重點工程，相關專業(yè)的就業(yè)前景學校十分看好。

在藝術院校根據人才市場需求狀況對專業(yè)設置、培養(yǎng)人數(shù)等進行調整的同時，有關人士也勸告考生不要盲目報考藝術專業(yè)。對于那些盲目報考藝術類專業(yè)的考生，呂學武認為從事藝術就像在爬金字塔，在藝術創(chuàng)作上有突出成就的是少數(shù)。愛好者可以把它作為一個需求，而不應是終身職業(yè)。