昨天本報8版報道了《女碩士能否當上高薪保姆？》，今天記者前后接了20多個電話，這些人有的是私企老板，有的是律師，他們都非常關注郝女士的境況，希望能幫上忙。

　　記者發現，在這些探詢郝女士情況的電話中，請她去當保姆的人很少，更多的是詢問與郝女士所學相關的工作。張先生打來電話，為他一個當私企老板的朋友來打聽，希望能與郝女士見個面接洽一下。他表示，只要這個人能力夠，一萬元錢的月薪可以接受。

　　而律師事務所的周先生看中的是郝女士當律師的經歷，他們已經安排了具體會面時間。

　　重慶的于先生委托在北京的同學，希望能邀請郝女士去四川發展。在電話中于先生表示，他讀了報紙之后，覺得郝女士素質比較好，于先生也有過類似的經歷，所以就萌生了共同創辦公司的想法。

　　見了第一個　有意向的雇主

　　“我們談了好長時間。張先生問了我太多的問題，我都記不住了�！焙屡�士一聽是記者，忙不迭地說，“談得還行，他對我的印象挺好的。他要給他當私企老板的朋友介紹一下，才能有回音�！�

　　記者又撥通了張先生的電話，張先生說：“她具有一定的學識，有很多想法，給我的印象也很好。但是我覺得，她做保姆不太合適�！�

　　張先生認為，高級保姆相當于高級技工，其實現在挺缺這種人才的�！拔覇柕牡谝粋�問題就是：你根據什么提出月薪一萬的標準？可是她的回答并不能說服我。她說可以給雇主開車、談判、當助理，給我的感覺這不是保姆的范疇。如果她能做出地道的地方菜，有教育學等基礎知識，能為孩子做文化輔導，或者收拾家務能像酒店服務一樣，那我覺得還可以，可是很遺憾，她對這些沒有基本的概念�！睆埾壬�一語中的。

　　從眾多的探詢電話中，記者感到，想與郝女士直接接洽的人或多或少地都表現出對郝女士能力、水平真實性的懷疑態度，他們表示在聘用過程中會嚴格考查。

　　記者截稿時，郝女士打來電話說，晚上她要去見一個想聘她去律師事務所工作的熱心人。