紹興企業招聘:重技術經驗 年齡放寬
2004-03-14 11:26:59 來源: 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/
“35歲以下”曾經是企業對應聘人員的一條硬杠杠,但昨日記者在紹興市人力資源市場的招聘現場看到,紹興大多數單位對求職者的年齡不再有嚴格要求,即使有明確要求的,對有一技之長人員的年齡一般也已放寬到了45歲左右。
記者在招聘現場看到各企業推出的3000余個招聘崗位中,有建筑施工、物業管理、市場營銷、財務、計算機、紡織印染等專業。
招聘榜上,許多專業性強的技術崗位都已把年齡放寬到40歲至45歲左右。如一建筑工程公司招聘的建筑師要求50歲以下,預算工程師、材料采購工程師、水暖工程師在45歲以下;另一家房地產公司招聘的住宅監理工程師在55歲以下、暖通、電氣工程師則在45歲左右;而紹興公交總公司招聘大客駕駛員的年齡也也已放寬到40歲。
用人企業為什么把招聘求職人員的年齡放寬了呢?正在現場招聘的紹興駿馬機械公司人事主管表示,只要能力和身體條件能夠勝任工作,年齡大點并不是問題,相反,那些技術成熟、相關崗位經驗豐富,又踏實苦干的45歲左右求職者,能夠很快挑起重擔。
紹興市人力資源市場的有關人士告訴記者,隨著紹興城市建設步伐的加快和打造先進制造業基地的需要,有專業技術的人才非常缺乏。目前進市場的招聘單位都很理性,首先看以往工作業績和工作經驗,其次看溝通和管理能力,看對人、財、物等資源的整合能力,而年齡已不再成為用人單位的主要考慮因素。
記者在招聘現場看到各企業推出的3000余個招聘崗位中,有建筑施工、物業管理、市場營銷、財務、計算機、紡織印染等專業。
招聘榜上,許多專業性強的技術崗位都已把年齡放寬到40歲至45歲左右。如一建筑工程公司招聘的建筑師要求50歲以下,預算工程師、材料采購工程師、水暖工程師在45歲以下;另一家房地產公司招聘的住宅監理工程師在55歲以下、暖通、電氣工程師則在45歲左右;而紹興公交總公司招聘大客駕駛員的年齡也也已放寬到40歲。
用人企業為什么把招聘求職人員的年齡放寬了呢?正在現場招聘的紹興駿馬機械公司人事主管表示,只要能力和身體條件能夠勝任工作,年齡大點并不是問題,相反,那些技術成熟、相關崗位經驗豐富,又踏實苦干的45歲左右求職者,能夠很快挑起重擔。
紹興市人力資源市場的有關人士告訴記者,隨著紹興城市建設步伐的加快和打造先進制造業基地的需要,有專業技術的人才非常缺乏。目前進市場的招聘單位都很理性,首先看以往工作業績和工作經驗,其次看溝通和管理能力,看對人、財、物等資源的整合能力,而年齡已不再成為用人單位的主要考慮因素。
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