大學畢業我選擇了殯葬業
2004-03-13 10:56:52 來源: 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/
李軍,大學畢業創辦了全國首家海葬公司,現任上海市殯葬服務中心所屬的益善殯儀館副館長。
在團中央、教育部和全國學聯日前舉辦的“創業者風采”優秀大學畢業生事跡報告會上,一位從事殯葬行業者的報告贏得了廣大師生一次次的掌聲。這位優秀大學畢業生叫李軍,1998年畢業于中國青年政治學院社會工作系。
5年來,李軍做過殯儀方面的人事管理工作,還做過基層殯儀館的見習副館長。他說:“5年中,我遇到過許多的困難,經受過很多的挫折,也曾經想到過放棄;5年的磨練,我已經從一名涉世不深的大學畢業生成長為殯儀館的管理者。”
殯葬,這是一個世人少于了解和令人頗有忌諱的行業。李軍當初為什么會選擇這個職業?
他用“選擇的勇氣是事業的起點”總結自己的經歷,李軍說,促使他留在殯葬行業的勇氣來自于畢業前在殯葬服務中心兩個月的實習。
一次,李軍在化妝間看到那么多平躺的遺體,心里有些緊張和恐懼。一位殯葬老師傅對李軍說,每個人都有自己的親人,如果他是你的親人,你會害怕嗎?這里是人生的最后一站,總要幫他弄好一點吧。李軍的心一下子被觸動了。
實習結束前的一件事情徹底改變了李軍對殯葬行業的認識。那天,在殯儀館的服務禮廳,一具中年男子的遺體被緩緩推了進來,看見被精心化妝過的丈夫安詳地躺著,這位男子的妻子突然“撲通”一聲跪倒在遺體面前,大聲地哭喊著自己丈夫的名字。一剎那,李軍感到殯葬工作對于死者的親人是多么的重要,這一行業是一項高尚的職業。
就這樣,李軍大學畢業后來到上海市殯葬服務中心工作。
1999年8月,服務中心決定成立海葬公司。他決定抓住這個機會。李軍查閱了大量的資料,就海葬的發展,作了一個詳細的書面規劃,交給了領導。同時,毛遂自薦,擔任海葬公司的經理。也許是年輕人的勇氣和沖勁打動了領導,他幸運地成為海葬公司的第一任經理,開始了創業之路。
這是一條比較艱苦的創業之路,李軍加強與殯儀館、船務公司、海洋局等相關單位的協調與溝通,交流看法,統一意見,爭取支持。同時,取消了一些不切實際的想法,結合家屬的需求不斷改進工作。經過一段時間的努力,家屬對海葬活動的組織越來越滿意,每次結束后都會有人表示感謝。
李軍記憶最深的一次是,一位中年婦女帶著讀高中的兒子來報名為過世的丈夫海葬,她丈夫生前就立下了遺囑,死后要和大海融為一體。當了解到她下崗在家,生活比較困難的時候,李軍當即決定免去他們的費用。海葬結束后,她帶著兒子向李軍和他的同事表示感謝。握著她的手,看著她滿噙淚水的眼睛,聽著她誠摯感謝的話語,李軍的心里久久不能平靜。他感受到了一種責任,也深深體會到生命的意義和人生的價值。
一個大學生選擇到基層工作,而且選擇殯葬行業,這在當時的確是一件令人很驚訝的事情。很多人不理解,甚至連一些殯葬職工也說大學生來殯葬單位干什么,又不能解決什么實際問題,搞死人工作還需要高學歷嗎?李軍讓事實來證明自己的價值,來贏得他們的理解和尊重。
在創建海葬公司的過程中,李軍逐漸發現活動的組織不規范:一是不同的殯儀館有不同的協助方式,需要建立不同的活動程序;二是很多工作人員對自己的崗位不是很明確。這限制了海葬活動進一步的發展,很有必要建立一套統一的服務模式。為此,李軍充分利用自己在大學學習的管理學知識,結合實踐,明確了海葬舉行的程序,制定了各個崗位的職責和規范。經過不斷的努力,現在已經初步形成了一套系統、規范和具有上海特色的海葬模式。
對即將離開大學、面臨職業選擇的大學生,李軍想說的是,拋開傳統的觀念,勇敢地選擇,堅韌地奮斗,不斷地創新,就一定會尋找到屬于自己的一片天地。
在團中央、教育部和全國學聯日前舉辦的“創業者風采”優秀大學畢業生事跡報告會上,一位從事殯葬行業者的報告贏得了廣大師生一次次的掌聲。這位優秀大學畢業生叫李軍,1998年畢業于中國青年政治學院社會工作系。
5年來,李軍做過殯儀方面的人事管理工作,還做過基層殯儀館的見習副館長。他說:“5年中,我遇到過許多的困難,經受過很多的挫折,也曾經想到過放棄;5年的磨練,我已經從一名涉世不深的大學畢業生成長為殯儀館的管理者。”
殯葬,這是一個世人少于了解和令人頗有忌諱的行業。李軍當初為什么會選擇這個職業?
他用“選擇的勇氣是事業的起點”總結自己的經歷,李軍說,促使他留在殯葬行業的勇氣來自于畢業前在殯葬服務中心兩個月的實習。
一次,李軍在化妝間看到那么多平躺的遺體,心里有些緊張和恐懼。一位殯葬老師傅對李軍說,每個人都有自己的親人,如果他是你的親人,你會害怕嗎?這里是人生的最后一站,總要幫他弄好一點吧。李軍的心一下子被觸動了。
實習結束前的一件事情徹底改變了李軍對殯葬行業的認識。那天,在殯儀館的服務禮廳,一具中年男子的遺體被緩緩推了進來,看見被精心化妝過的丈夫安詳地躺著,這位男子的妻子突然“撲通”一聲跪倒在遺體面前,大聲地哭喊著自己丈夫的名字。一剎那,李軍感到殯葬工作對于死者的親人是多么的重要,這一行業是一項高尚的職業。
就這樣,李軍大學畢業后來到上海市殯葬服務中心工作。
1999年8月,服務中心決定成立海葬公司。他決定抓住這個機會。李軍查閱了大量的資料,就海葬的發展,作了一個詳細的書面規劃,交給了領導。同時,毛遂自薦,擔任海葬公司的經理。也許是年輕人的勇氣和沖勁打動了領導,他幸運地成為海葬公司的第一任經理,開始了創業之路。
這是一條比較艱苦的創業之路,李軍加強與殯儀館、船務公司、海洋局等相關單位的協調與溝通,交流看法,統一意見,爭取支持。同時,取消了一些不切實際的想法,結合家屬的需求不斷改進工作。經過一段時間的努力,家屬對海葬活動的組織越來越滿意,每次結束后都會有人表示感謝。
李軍記憶最深的一次是,一位中年婦女帶著讀高中的兒子來報名為過世的丈夫海葬,她丈夫生前就立下了遺囑,死后要和大海融為一體。當了解到她下崗在家,生活比較困難的時候,李軍當即決定免去他們的費用。海葬結束后,她帶著兒子向李軍和他的同事表示感謝。握著她的手,看著她滿噙淚水的眼睛,聽著她誠摯感謝的話語,李軍的心里久久不能平靜。他感受到了一種責任,也深深體會到生命的意義和人生的價值。
一個大學生選擇到基層工作,而且選擇殯葬行業,這在當時的確是一件令人很驚訝的事情。很多人不理解,甚至連一些殯葬職工也說大學生來殯葬單位干什么,又不能解決什么實際問題,搞死人工作還需要高學歷嗎?李軍讓事實來證明自己的價值,來贏得他們的理解和尊重。
在創建海葬公司的過程中,李軍逐漸發現活動的組織不規范:一是不同的殯儀館有不同的協助方式,需要建立不同的活動程序;二是很多工作人員對自己的崗位不是很明確。這限制了海葬活動進一步的發展,很有必要建立一套統一的服務模式。為此,李軍充分利用自己在大學學習的管理學知識,結合實踐,明確了海葬舉行的程序,制定了各個崗位的職責和規范。經過不斷的努力,現在已經初步形成了一套系統、規范和具有上海特色的海葬模式。
對即將離開大學、面臨職業選擇的大學生,李軍想說的是,拋開傳統的觀念,勇敢地選擇,堅韌地奮斗,不斷地創新,就一定會尋找到屬于自己的一片天地。
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