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面試時(shí)的具體準(zhǔn)備 (下)

2004-03-01 12:02:14 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.gdxystc.com/
5、面試技巧的訓(xùn)練
對(duì)剛畢業(yè)而又完全沒(méi)有求職經(jīng)驗(yàn)的年輕人來(lái)說(shuō),面試技巧的訓(xùn)練至為重要,著包括學(xué)習(xí)聆聽(tīng)、應(yīng)對(duì)、反應(yīng)敏捷、說(shuō)話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師,他們通常會(huì)安排以下的輔導(dǎo)活動(dòng),協(xié)助畢業(yè)生學(xué)習(xí)面試技巧:

(1)面試技巧講座
(2)播放面試過(guò)程錄像帶應(yīng)與觀看著討論應(yīng)試者的表現(xiàn)
(3)安排模擬面試,邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的主試者組成面試團(tuán),提供實(shí)際的面試機(jī)會(huì)給學(xué)員,硬于事后評(píng)論其表現(xiàn),使之有所改進(jìn)。

對(duì)口才不好的人,以下方法可以參考 :

(1)面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж?fù),或與他們辯論熱門(mén)的時(shí)事話題。

(2)利用視聽(tīng)器材如錄音機(jī)或錄像機(jī)等,將自己說(shuō)話時(shí)的情形錄后重放找缺點(diǎn),然后設(shè)法改進(jìn)。

(3)多找尋機(jī)會(huì)高生背誦一些文章或講稿,或在一些人面前發(fā)表自己的意見(jiàn),這些做法都會(huì)加強(qiáng)說(shuō)話時(shí)的信心。

6、面試時(shí)的裝扮
以貌取人在很多時(shí)候不是好辦法,但面試在一定程度上是憑外表來(lái)決定錄取結(jié)果的。外表的裝扮是個(gè)人在實(shí)際情況的一種表現(xiàn),主試者外表當(dāng)作了解應(yīng)試人員的捷徑,其實(shí)亦是人之常情。

因此,要想面試成功,赴會(huì)時(shí)的裝扮決不能粗心大意,有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)試者總會(huì)百分之百計(jì)劃好由頭到尾的扮相,處處按照當(dāng)時(shí)的情況仔細(xì)經(jīng)營(yíng)。

關(guān)于穿衣服的原則,近年來(lái)西方社會(huì)逐漸有從隆重及規(guī)范化轉(zhuǎn)向隨便及多元化的趨勢(shì),連重要的管事場(chǎng)面也開(kāi)始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例,許多人在求職業(yè)面試時(shí)不再穿全套的衣服,改穿簡(jiǎn)便衣服。女士也越來(lái)越開(kāi)放傳統(tǒng)的面試衣裙套裝,該穿較時(shí)髦的多樣化的衣裙,甚至穿長(zhǎng)褲。

以下列一些具體的細(xì)節(jié)、工讀者參考:

(1)整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈,衣服要整齊,皮鞋要漂亮,許多應(yīng)試者都忽略了這幾點(diǎn)。

(2)不要標(biāo)奇利異。凡是主試人年輩的人覺(jué)得看不慣的服裝最好不要穿。

(3)不能隨便。運(yùn)動(dòng)裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請(qǐng)的是文職,男士不應(yīng)穿牛仔褲,女士最好穿裙。

(4)預(yù)早計(jì)劃。例如男士面試前一天剪發(fā),未必能得到最佳效果,面試前兩個(gè)星期剪好發(fā),到時(shí)往往較好看。

(5)勿穿新衣。面試是緊張的場(chǎng)合,若穿一套完全不習(xí)慣的衣服,往往會(huì)表現(xiàn)的不自然,覺(jué)得自己不是在做自己。

(6)勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物,應(yīng)該適可而止,男士不要用香水或手鐲之類的東西。

(7)勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。

(8)最后檢查。輪到自己面試之前幾分鐘,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)進(jìn)西手間整理以下自己。

(9)令自己舒服。不論穿戴什么,多以令自己舒服為原則。

7、 面試時(shí)應(yīng)該攜帶的文件
仔細(xì)想清楚該帶什么文件去,好讓主試者覺(jué)得你是處世周備而有條理。

以下列出棉試時(shí)應(yīng)考慮攜帶的文件:

(1)聘請(qǐng)廣告的副本——面試者,你可能要隨時(shí)翻閱廣告上的資料,所以應(yīng)該備帶一份在身。如果聘請(qǐng)的廣告不是登在報(bào)紙上的,而是刊于"職位空缺的小冊(cè)子"之類的文件內(nèi),應(yīng)該把整個(gè)小冊(cè)子帶去。

(2)申請(qǐng)書(shū)的副本——主試者通常都會(huì)通過(guò)你申請(qǐng)表上的資料發(fā)問(wèn),你也可能提到那些資料,所以,帶備一份副本,不單可以更快掌握主試者的問(wèn)題,亦可以免自己忘記了所填寫(xiě)的資料而陷于尷尬。

(3)你未隨同申請(qǐng)書(shū)送去的其他推薦書(shū)的正本副本。(你返交申請(qǐng)書(shū)時(shí)只需送上每種 文件的副本,正本自己收藏,但應(yīng)隨時(shí)預(yù)備讓主試者查閱。)

(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。

8、赴會(huì)

誰(shuí)都知道參加面試時(shí)絕不能遲到,但難以置信的是,卻有許多應(yīng)試者遲到,他們并非對(duì)申請(qǐng)的那分工作不認(rèn)真而是低估了形成所需要的時(shí)間,沒(méi)有預(yù)留足夠的時(shí)間應(yīng)付預(yù)見(jiàn)的"意外"(例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況)。

即使未因以外遲到,但不預(yù)留足夠的時(shí)間,途中不免緊張焦慮,害怕遲到,這樣對(duì)面試的表現(xiàn)有害無(wú)利。

若四不是太遠(yuǎn),在面試之前最好到該處跑一趟,好處包括:(a)到時(shí)不至于話時(shí)間找地方,另自己增加不必要的焦慮,心煩意亂;(b)能夠較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)行程所需要的時(shí)間,不致預(yù)留太多或太少的時(shí)間;(c)可以進(jìn)記過(guò)看一下,例如向服務(wù)臺(tái)詢問(wèn)一些基本的問(wèn)題,索取有關(guān)資料或印制品(年報(bào)、簡(jiǎn)介之類)、熟悉當(dāng)?shù)貧夥铡⒂^察各雇員的打扮幾作風(fēng)。以上一切,對(duì)增加赴會(huì)時(shí)的信心,都大有幫助。

面試之前,應(yīng)該早十五分鐘踏進(jìn)該機(jī)構(gòu)內(nèi)報(bào)道。最好早半小時(shí)抵達(dá)該處附近休息,定一定心神,再進(jìn)去。

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