今年，河北省將啟動為重點地區(qū)、重點行業(yè)吸引人才的“人才高峰行動”，并且制定人才“柔性流動”政策，用來去自由、“開放式”人才開發(fā)策略，促進跨系統(tǒng)、跨領域人才交流。
記者近日從省人事廳獲悉，今年我省將實施“地域和行業(yè)人才高峰行動”，即優(yōu)先抓好經(jīng)濟較為發(fā)達，工作基礎較好，人才工作具有明顯特色、優(yōu)勢的地區(qū)和行業(yè)的人才引進、使用和培養(yǎng)。具體來講，就是充分發(fā)揮石家莊、唐山、秦皇島、廊坊的地域優(yōu)勢，實施市域人才高峰行動，在人才、智力、項目引進方面取得新突破；其次是在30個強縣區(qū)，實施縣域人才高峰行動，在培養(yǎng)生產(chǎn)開發(fā)型人才、科技應用型人才、能工巧匠型人才、復合型人才等方面取得新成效；在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、電子信息、建筑、農(nóng)業(yè)六大行業(yè)中，實施行業(yè)人才高峰行動，著力在產(chǎn)學研結(jié)合、培養(yǎng)學術技術帶頭人和博士后科研隊伍建設方面取得新進展。
在我省人才隊伍中，高層次人才是技術創(chuàng)新的核心力量，今年我省將大力引進省外和海外人才智力。鼓勵和支持企事業(yè)單位面向省外、國外公開招聘本地區(qū)、本行業(yè)急需的專家和海外留學生。在吸引人才和成果轉(zhuǎn)化方面，出臺更具競爭力的政策，進一步吸引各類人才來我省創(chuàng)業(yè)和服務。
“柔性流動”政策即是“人才高峰行動”中一項頗有競爭力的內(nèi)容。據(jù)稱，為了加強京津冀和環(huán)渤海地區(qū)人才工作協(xié)調(diào)問題，我省將推出“柔性流動”政策，鼓勵戶口不遷、關系不轉(zhuǎn)、來去自由的人才智力引進，研究“開放式”人才開發(fā)政策，促進跨系統(tǒng)、跨領域人才交流，用好現(xiàn)有人才。