富友人事管理系統(tǒng)包括人事檔案管理、考勤管理、工資管理等模塊。其中考勤系統(tǒng)支持人工考勤及打卡考勤，工資系統(tǒng)與人事檔案管理、考勤管理有緊密的接口，可自定義工資公式，將全公司職員的工資分類管理，支持管理人員按考勤、銷售人員按銷售業(yè)績、工人按計件等多種工資計算方法。
人事檔案管理系統(tǒng)
本系統(tǒng)嚴格按照國家人事部頒發(fā)的有關規(guī)定進行職工的職務、職稱、學歷等檔案進行登記管理。系統(tǒng)具有相當的規(guī)范性和適用性，從不同角度對人力資源的構成進行統(tǒng)計分析，并給出直觀的統(tǒng)計數字和統(tǒng)計圖形。
考勤管理系統(tǒng)
自定義員工的上班時間，各部門對職工進行日考勤，月終自動計算出考勤統(tǒng)計表，上報人事部門。可以方便地查詢和統(tǒng)計職工的請假情況，統(tǒng)計出一段時間內的職工考勤情況。系統(tǒng)能完善部門的考勤管理工作，提高職工的工作積極性。
人力資源培訓系統(tǒng)
人事部門根據人員培訓計劃，按照各部門人員培訓需求情況，對部門人員進行培訓。提供靈活的統(tǒng)計查詢程序，使用戶能及時掌握各部門培訓人員需求、人員培訓計劃、培訓人員分配等各環(huán)節(jié)的情況，從而較好地協(xié)調人事、部門人員的需求、計劃和分配關系，實現(xiàn)人事和各個職能部門在人員培訓方面的協(xié)調，提高工作效率。
工資管理系統(tǒng)
幫助企業(yè)的人事勞資部門處理日常工資的維護和發(fā)放工作。本系統(tǒng)可按照人員工資類別的不同對管理人員、銷售人員、工人從不同角度進行工資。系統(tǒng)具有數據準確性高、保密和安全性好的特點，能自動生成工資核算憑證。

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