簡歷類型 　　在職業設計中，有兩種強有力并且能夠發揮作用的簡歷類型： 　　-目標型簡歷 　　-資源型簡歷 　　如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業或環境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業。 　　如果你是一個通才，可以擁有多種選

　　1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 　　2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告

　　1、過于關注工作職責 　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。 　　創建一份履歷是對上述剩余部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成

　　兩年前的這個時候，我還是一名應屆畢業生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。 　　兩年后的今天，我已經成為了一名hr,負責新員工招聘工作。我剛在網上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發現里面已經躺著200

　　五個人同乘的一條游艇遭到暴風雨的襲擊而沉沒了。這艘游艇上有已經舉行訂婚儀式的真一和靜子，還有真一的朋友熊夫和三郎，靜子的朋友真由美。五個人都脫了險，拼命地爬上了A、B兩座孤島。A島上有靜子、熊夫、真由美三個人，而相距很遠的B島上有真一和三郎……。A島上的靜子蘇醒過來，察覺到未婚夫不在身旁。“我在這里…

　　在職場中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業生。 　　1、過長的簡歷毫無作用 　　簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4