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《管理得與失》
簡 介 本書通過對眾多國際知名企業的管理的詳細考察和思考,深入探討了管理各環節應注意的各種問題,總結出一些帶規律性的認識,對管理實踐者、研究者和學習者均有較大的借鑒意義。尤其適用于MBA教學。 中信出版社 作者：羅伯特.F.哈特利納 出版日期：2000.1
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畢業生找工作情商運用挺重要
大學畢業生在就業過程中，除了要具有高智商外，以下的幾種情商運用也是必不可少的。 競爭、合作意識一個人若沒有強烈的競爭意識(或者說生存意識)則難以站穩腳跟，不過一味強調競爭，也可能走向反面，大學生應該認識到，合作是第一位的，競爭的目的只是為了更好地合作。 形象意識人說：“貨賣一張皮”，一
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找工作時最在乎是什么？
面談者很喜歡提出這個問題，希望能從中了解你的工作價值觀，并且依你的價值觀與工作本質、公司發展現況、企業文化等相互構成之交集面的多寡，作為判斷應聘者合適與否的依據之一。 當然，有經驗的面談者內心也很清楚，盡管應聘者心中真正的答案是“錢多、事少、離家近”，但是說出來的卻是“我希望追求一份有成長空
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春考畢業生遭“質疑” 簽約要等秋考生畢業
去年11月份找到了工作，簽約卻要等到今年7月份。作為首屆通過春季高考招收的本科生，今年1月就要畢業的上海水產大學食品科學專業學生小亮在求職中碰到了這樣的尷尬事。由于用人單位要求他等到7月份才能與秋季高考畢業生一起簽約，眼下他不得不以實習生的身份在接收單位工作，而這只是他就業中遇到的眾多難題中的一個。
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IT業年初人才需求猛增 海歸薪情越來越冷
三大人才網站同期發布1月才勢 三大人才網站分別頒布了2004年1月人才走勢，在眾多行業中，IT業一騎絕塵，成為2004年領頭猴，業內人士認為，年初的開門紅很有可能是為IT業2004年的復蘇吹響沖鋒號角。而同樣表現不俗的還有外資企業，其在年初用人需求也是節節攀升，成為職場最低谷期間的兩個亮點。 ■首月
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康奈運動休閑鞋2004春季大招商
中國馳名商標康奈：康奈休閑鞋春季隆重招商