【中國鞋網-人力資源】在摘要中我們已經了解到我國經濟發展的大背景，并且知道在新世紀新經濟形勢下對我國企業人力資源的開發與管理提出了更高的要求與更多的挑戰。那么企業人力資源的開發與管理到底是什么呢?它為什么在企業的發展中占那么重要的地位呢。據從事企業人力資源開發與管理的工作人員從工作經驗中總結得出，在當今經濟快速發展的新經濟大背景下，人才已經是企業發展的主要動力，而企業已經進入到了一個以科學知識為主導的全新發展時代，企業已經從以貨幣和物質材料為主導資源逐步轉變為以經濟為主導資源，所以可以說如今企業的人力資源即將成為企業的第一資源，企業人力資源的開發與管理的好壞程度，已經成為企業與企業之間相互競爭的重要標志之一，由此可見，企業人力資源的開發與管理對于企業發展的重要性，它已經成為21世紀新經濟時代發展下企業的核心智能。本文就是通過對過去工作的總結，提出了21世紀新經濟形勢下的企業人力資源開發與管理的新思維與新模式。

　　1.當前我國企業人力資源開發與管理的現狀

　　1.1.首先就是我國企業人力資源的開發缺乏比較長遠的規劃性與開發性，出現這一種現狀的重要原因就是我國原來的經濟發展模式的落后，由于在原來我國多年實行的是物資資本優先的企業發展政策，這就造成了企業對待物資資本的重視，而相對忽略了對人才的重視，所以，在當今新經濟的時代下，我國還有很多一部分企業停滯在一種人力資源的成本狀態，對于企業工作人員的開發創新能力，實際工作能力及具有高技術高水平人才開發能力等重要的人力資源工作還是不夠重視。其次，企業對人力資源的管理具有較強的局限性，沒有長遠考慮、即企業將企業的人力資源管理與企業的經濟發展目標處于同步的狀態，也就是說把一些人力資源定位在企業短期經濟效益的增長上面，對企業員工的開發只限于短期內給企業創造利潤，這就是導致我國目前大多數企業人力資源出現當前狀態的根本原因之一。

　　1.2.其次，就是我國目前企業人力資源的專業素質普遍較低，人力資源的專業素質有待提升。如今，在國民經濟快速發展的現代化經濟下，我國的一些企業還在運用過去老舊的人力開發與管理模式，嚴重導致了企業員工的技術水平及專業水平不適應現代企業發展的步伐，而企業對于一些老員工，沒能繼續進行專業知識和技術水平的深造，致使企業的老員工不能夠及時的學習新的科學知識，不能夠有科學創新的新思維，而且對專業機械設備的控制及操作都不夠了解，不能夠掌握最先進的專業技術。同時，我國目前的大多數企業員工的文化素質水平普遍較低，這主要是我國現代教育發展的起步較晚造成的，企業的主力軍文化水平和國外企業的相比還有很大差距，具有關人員的統計資料表明，全國工業企業的技術工人隊伍中，中專以下學歷比重達58%，本科學歷也只占12.66%，而企業管理隊伍中研究生學歷的僅有0.29%。

　　1.3.最后，就是我國目前企業對人力資源的開發與管理工作所投入的資金嚴重匱乏，因為企業發展的目標具有嚴重的局限性，企業只注重當前的短期效益，而不愿意為企業的長遠發展做過多的打算，這就導致企業對人力資源的開發只投入形式性的培訓經費，使我國企業人力資源開發與管理發展的滯后。

　　2.對我國當前企業人力資源開發與管理現狀的應對方法

　　2.1.首先，我們企業要在人力資源開發與管理的工作思想上做根本的轉變，因為只有一個人的思想改變了，他才會去認真做這件事情，所以，只有我們企業在思想上徹底轉變，才能使我國企業在新經濟形勢下的競爭中立于不敗之地。要想企業在人力資源開發與管理的思想徹底轉變，就必須做到以下兩點，首先就要改變物質資本的思想，要向人力資本的思想轉變。這是當今新經濟發展形勢下的要求，也是評判一個企業規模和經濟效益好壞的重要標準之一。

　　2.2.其次，企業要樹立正確的企業人才觀，一方面要有人才競爭意識，優秀人才勢必選擇地區和企業和職位，企業必須具備全面的吸引力，才能真正得到人才心智和能力的貢獻。另一方面，要具備開放的心態，克服人才歸單位和部門所有的狹隘觀念，樹立“廣納賢才，知人善任”的開放式人才觀。既重視有所成就的人才，也關注具有潛能的人才，既積極吸引外部人才，也重視挖掘內部人才的潛力。

　　2.3.最后，就是企業要加大對人力資源開發與管理的投入資金，加大開發與管理的力度，這樣在開發與管理資金充足的情況下，再加大力度，來達到全面提高企業員工專業素質的目標。同時，要建立優秀的企業文化，在注重企業物質發展的過程中加快企業文化的建設，這樣才能夠給企業人力資源的開發與管理建立一個良好的發展平臺，才能成為培養企業人才的沃土。

　　總之，加強建設企業人力資源的開發與管理，是我國當今新經濟發展的需要，也是企業增強企業整體競爭力的需要，所以，我們企業轉變傳統人力資源開發與管理的陳舊思想，跟上時代發展的潮流，樹立企業發展的新觀念，不斷加大對人力資源開發與管理的投入，為企業的發展提供大量人才，這樣才能為企業的發展注入新的動力，才能使我國企業在國際大舞臺的競爭中立于不敗之地。　(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)